Oo. Ang hindi bayad na sahod at benepisyo ng mga manggagawa ay binibigyan ng preference kaysa sa maraming ibang utang ng kompanya kapag nalugi ito. Pero hindi ito awtomatiko: kailangang may pormal na proseso ng likidasyon o may naunang desisyon na nagtatakda ng halagang dapat bayaran. Kaya mahalagang maghain agad ng claim at huwag maghintay na maubos ang ari-arian.
Kapag nalugi at nagsara ang kompanya, maraming naghahabol: bangko, supplier, gobyerno, at ang mga manggagawa. Ang tanong ay sino ang mauuna.
Ang Preference ng Manggagawa
Kinikilala ng batas paggawa na ang hindi bayad na sahod at benepisyo ng manggagawa ay may kalamangan kaysa sa maraming ibang utang ng kompanya. Ang layunin ay simple: ang sahod ay hindi ordinaryong utang kundi ang ikinabubuhay ng pamilya.
Ang Praktikal na Kondisyon
- Kailangan ng pormal na proseso ng likidasyon o ng desisyong nagtatakda ng halaga;
- Kailangang naihain ang claim ninyo — hindi ito awtomatikong ibinibigay;
- Ang preference ay sa sahod at benepisyo, hindi sa lahat ng uri ng habol; at
- May mga utang na may sariling seguridad na dapat pag-aralan nang hiwalay.
Ang Panganib ng Paghihintay
Ang pinakamalaking problema ay kalasin muna ang ari-arian bago pa kayo makapaghain. Kapag naibenta na ang makinarya at nailipat ang pondo, mahirap nang habulin ito. Kaya ang paghain agad ng money claim ay mas mahalaga kaysa sa perpektong papeles.
Praktikal na Payo
- Maghain agad ng money claim habang may natitira pang ari-arian;
- Ilista ang lahat ng manggagawa at ang halagang kulang sa bawat isa;
- Itala kung may inililipat na kagamitan o kung may bagong kompanyang gumagamit nito; at
- Kunin ang pangalan ng mga opisyal ng kompanya at ang lokasyon ng ari-arian.
Frequently Asked Questions
Mauuna ba kami sa bangko? May preference ang sahod kaysa sa maraming utang, pero may mga utang na may sariling seguridad na dapat pag-aralan nang hiwalay sa bawat kaso.
Awtomatiko ba ang preference na ito? Hindi. Kailangang maihain ang claim ninyo at karaniwang kailangan ng pormal na proseso o desisyon na nagtatakda ng halaga.
Puwede ba naming habulin ang bagong kompanyang gumagamit ng makinarya? Posible kung mapatunayang pagpapatuloy lamang ito ng dating kompanya. Idokumento ang paglipat ng kagamitan at ng tauhan.
Managot ba ang mga opisyal ng kompanya? Sa ilang sitwasyon ng masamang hangarin o paglabag, puwedeng managot ang mga responsableng opisyal. Nakadepende ito sa ebidensya.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung nagsasara ang kompanya ninyo at may malaking kulang sa sahod, mahalaga ang bilis ng paghain. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.