Karaniwang kinita mo na ang commission sa bentang naisara mo bago ka umalis, kaya dapat itong bayaran kahit nag-resign ka na. Ang pag-alis mo ay hindi awtomatikong basehan para hindi ka bayaran. Maliban kung may malinaw at makatuwirang kondisyon sa scheme na kailangan mong nasa serbisyo pa sa oras ng pagbabayad, at kahit doon, malaki ang tanong kung patas ito.
Isa ito sa pinakamadalas na alitan sa final pay: naibenta mo, umalis ka, at hindi ka na binayaran.
Ang Batayang Prinsipyo
Ang commission ay bayad sa serbisyong naibigay mo na. Kapag naisara mo na ang benta at natupad ang kondisyon ng pagbabayad, karapatan mo na ito. Ang pag-alis mo ay hindi nagbubura ng trabahong nagawa mo na.
Ang Mga Kondisyong Karaniwang Ginagamit
- Bayad kapag nakolekta — karaniwang valid kung malinaw at nauna sa benta;
- Dapat nasa serbisyo pa sa payout date — kaduda-duda dahil ginagawa nitong parusa ang pag-alis;
- Clawback sa kanselasyon — puwede kung tunay ang kanselasyon at proporsiyonal ang bawi; at
- Anumang kondisyong idinagdag pagkatapos ng benta ay mahina.
Isama Ito sa Final Pay
Ang hindi bayad na commission ay bahagi ng final pay claim mo, kasama ang huling sahod, proporsiyonal na 13th month pay, bayad sa hindi nagamit na leave, at pagbabalik ng bond. Isang claim lang ang ihain para hindi mahati ang kaso.
Praktikal na Payo
- Bago umalis, kumopya ng sales record at ng commission scheme;
- Ilista ang bawat pending na transaksiyon at ang status nito;
- Magpadala ng nakasulat na demand kasama ang listahan; at
- Huwag pumirma ng quitclaim habang hindi pa alam ang kabuuang halaga.
Frequently Asked Questions
Valid ba ang kondisyong dapat nasa serbisyo pa ako sa payout? Kaduda-duda ito dahil pinaparusahan nito ang pag-alis mo sa trabahong nagawa mo na. Titingnan kung patas at makatuwiran ito.
Paano kung nakolekta lang matapos akong umalis? Kung ang kondisyon ay koleksyon at nangyari ito, karaniwang may karapatan ka pa rin dahil naisara mo na ang benta.
Puwede bang hawakan ang final pay ko dahil sa commission dispute? Puwedeng ipagpaliban ang pinagtatalunang bahagi habang inaayos, pero hindi ang buong final pay at hindi nang walang katapusan.
Hanggang kailan ako puwedeng maningil? Tatlong taon mula sa araw na dapat sana ay binayaran ka. Maghain agad para hindi mabawasan ang mababawi mo.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung may malaking commission kang naiwan sa dating employer, may paraan pa itong singilin. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.