Kapag magkaiba ang assessment ng company-designated physician at ng sarili mong doktor, ang POEA-SEC ay nagtatakda ng mekanismo: puwedeng kumuha ng ikatlong doktor na napagkasunduan ng magkabilang panig, at ang kanyang desisyon ay pinal at nagbubuklod sa dalawang panig. Ang mahalagang detalye ay sino ang dapat magsimula nito — karaniwang ang seafarer ang nagpapaabot ng hindi pagkakasundo sa kompanya. Ang hindi paghiling nito ay maaaring gamitin laban sa iyo.
Isa ito sa mga panuntunang mukhang teknikal pero madalas na siyang nagpapasiya ng kalalabasan ng isang malaking claim. Maraming seafarer ang natalo hindi dahil mali ang doktor nila — kundi dahil hindi nila hiningi ang ikatlong doktor.
Paano Ito Gumagana
- Unang assessment — galing sa company-designated physician;
- Ikalawang opinyon — kumuha ka ng sarili mong doktor at humingi ng nakasulat na medical opinion;
- Kapag magkaiba — ipaabot mo ito sa kompanya at hilingin ang ikatlong doktor;
- Napagkasunduang doktor — dapat sang-ayon ang dalawang panig sa pipiliin; at
- Pinal ang desisyon ng ikatlong doktor at nagbubuklod sa magkabilang panig.
Sino ang Dapat Magsimula
Sa praktika, ang seafarer ang nagpapaabot ng hindi pagkakasundo — dahil siya ang may hawak ng ikalawang opinyon. Kaya ang mahalagang hakbang ay ang nakasulat na abiso sa kompanya o sa manning agency na nagsasabing may kaibang assessment ang doktor mo at hinihiling mo ang pagtukoy ng ikatlong doktor. Itago ang kopya at ang patunay ng pagtanggap. Kung tumanggi o hindi sumagot ang kompanya, ang patunay na hiningi mo ito ang magiging depensa mo.
Ang Karaniwang Pagkakamali
- Kumuha ng sariling doktor pero hindi ipinaabot sa kompanya ang resulta;
- Nagsampa agad ng kaso nang hindi hiniling ang ikatlong doktor;
- Nagpasuri sa sariling doktor bago pa matapos ang gamutan sa company-designated physician;
- Walang kopya ng nakasulat na hiling — kaya walang patunay;
- Pumayag sa doktor na pinili ng kompanya nang mag-isa, nang walang tunay na pagkakasundo.
Kapag Tumanggi ang Kompanya
Hindi nawawala ang claim mo. Ang pagtanggi o pananahimik ng kompanya matapos mong hilingin ang ikatlong doktor ay maaaring gamitin sa panig mo — ipinapakita nitong ikaw ang sumunod sa proseso at sila ang hindi. Dito lalong tumitingkad ang halaga ng nakasulat na hiling at ng patunay ng padala.
Ano ang Isusulat sa Hiling Mo
Ang hiling para sa ikatlong doktor ay hindi kailangang mahaba, pero may mga elementong dapat naroon para maging malinaw at hindi mapagtalunan paglaon.
- Ang petsa ng repatriation mo at ang kasaysayan ng paggamot;
- Ang assessment ng company-designated physician at ang petsa nito;
- Ang assessment ng sarili mong doktor, na nakalakip ang kopya;
- Ang malinaw na pahayag na hindi kayo magkasundo at hinihiling mo ang ikatlong doktor;
- Ang panawagan na magmungkahi sila ng doktor na pagkakasunduan ninyo;
- Ang makatwirang panahon para sila sumagot.
Ipadala ito sa email at sa sulat, at itago ang parehong patunay ng pagtanggap. Ang dokumentong ito ang madalas na nagtatakda ng kalalabasan ng buong kaso, kaya sulit ang oras na gugugulin mo sa maayos na pagsulat nito.
Praktikal na Payo
- Ipadala ang hiling sa email at sa sulat, at itago ang parehong kopya;
- Isama ang kopya ng medical opinion ng doktor mo sa hiling;
- Magtakda ng makatwirang panahon para sumagot sila at itala ito;
- Kumonsulta bago pa kumuha ng sariling doktor para tama ang pagkakasunod ng mga hakbang.
Frequently Asked Questions
Obligado ba akong sumunod sa assessment ng company doctor? Hindi ito ang huling salita. Puwede kang kumuha ng sariling doktor, at kung magkaiba sila, ang susunod na hakbang ay ang paghiling ng ikatlong doktor.
Sino ang pumipili ng ikatlong doktor? Dapat itong napagkasunduan ng magkabilang panig. Ang basta pagtukoy ng kompanya nang mag-isa ay hindi tunay na pagkakasundo.
Ano ang mangyayari kung hindi ako humiling ng ikatlong doktor? Maaari itong gamitin laban sa iyo, at ang assessment ng company-designated physician ang mananaig. Kaya mahalaga ang nakasulat na hiling.
Sino ang magbabayad sa ikatlong doktor? Karaniwang ang kompanya, bilang bahagi ng obligasyon nito sa proseso. Mabuting linawin ito sa nakasulat na hiling mo.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung magkaiba ang sinasabi ng doktor mo at ng doktor ng kompanya, mahalaga ang tamang pagkakasunod ng mga hakbang bago magsampa. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.