Sa ilalim ng OSH Law, RA 11058, may karapatan kang malaman ang mga panganib sa lugar ng trabaho, makatanggap ng libreng personal protective equipment, sumailalim sa kaukulang medical examination, at tumanggi sa gawaing may malinaw at agarang panganib nang hindi ka natatanggal. Obligado rin ang employer na sukatin at kontrolin ang antas ng ingay, init, alikabok, at kemikal sa lugar ng trabaho.
Sa pabrika, ang panganib ay madalas hindi biglaan kundi unti-unti: pagkabingi sa ingay, sakit sa baga sa alikabok, o sunog sa balat sa kemikal. May proteksiyon ang batas para dito.
Ang Right to Know
May karapatan kang malaman ang lahat ng panganib na kaakibat ng gawain mo, ang pangalan at epekto ng kemikal na hinahawakan mo, at ang tamang paraan ng pag-iwas. Kasama rito ang label at safety data sheet ng bawat kemikal, at ang pagsasanay bago ka magtrabaho dito.
Ang Obligasyon ng Employer
- Libreng PPE na angkop sa panganib — earmuff, respirator, guwantes, apron;
- Pagsukat ng kondisyon ng lugar ng trabaho tulad ng ingay, alikabok, at temperatura;
- Kontrol sa pinagmumulan ng panganib bago pa umasa sa PPE;
- Medical examination na angkop sa exposure mo; at
- Safety officer at safety committee ayon sa laki ng pabrika.
Ang Karapatang Tumanggi
Kapag may imminent danger — tumutulong kemikal, sirang exhaust, o walang guard ang makina — may karapatan kang tumanggi nang hindi ka natatanggal. Ipinagbabawal din ang paghihiganti sa nagreklamo.
Praktikal na Payo
- Humingi ng kopya ng safety data sheet ng kemikal na hinahawakan mo;
- Itago ang resulta ng annual physical exam mo;
- Iulat nang nakasulat ang bawat kakulangan sa PPE; at
- Kung sistematiko ang problema, humiling ng DOLE inspection bilang grupo.
Frequently Asked Questions
Libre ba ang earmuff at respirator? Oo. Ang PPE ay gastos ng employer at hindi puwedeng ipabili o ipakaltas sa manggagawa.
May karapatan ba akong malaman ang kemikal na hinahawakan ko? Oo. Bahagi ito ng right to know sa ilalim ng OSH Law, kasama ang label, safety data sheet, at pagsasanay.
Puwede ba akong magpasuri nang libre? Ang medical examination na kaugnay ng exposure sa trabaho ay karaniwang obligasyon ng employer at hindi dapat ipabayad sa iyo.
Ano kung nagkasakit ako dahil sa exposure? Iulat agad at magpasuri. Ang sakit na nakuha sa trabaho ay maaaring saklaw ng benepisyo, at mahalaga ang agarang dokumentasyon.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung delikado ang kondisyon sa pabrika ninyo at walang pakinig ang management, may paraan para maipatingnan ito. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.