Quick answer

Sa ilalim ng OSH Law, RA 11058, obligado ang employer na magbigay ng personal protective equipment nang libre at sa tamang dami at kalidad. Bawal itong ipabili o ipakaltas sa manggagawa. May karapatan ka ring malaman ang panganib sa lugar ng trabaho at tumanggi sa gawaing may malinaw at agarang panganib sa buhay mo nang hindi ka mapaparusahan.

Sa ospital at klinika, ang PPE ay hindi opsiyonal. Sa ilalim ng batas, hindi rin ito gastos ng manggagawa.

Ang Obligasyon ng Employer

Ang Karapatang Malaman at Tumanggi

May karapatan kang malaman ang mga panganib sa lugar ng trabaho at ang paraan ng pag-iwas. Kapag may imminent danger — malinaw at agarang panganib sa buhay o kalusugan — may karapatan kang tumanggi nang hindi ka natatanggal. Hindi ito insubordination.

Ano ang Magagawa ng DOLE

Puwedeng mag-inspeksyon ang DOLE kahit walang nagreklamo, at kapag may nakitang imminent danger, puwedeng mag-utos ng work stoppage hanggang maayos ang kondisyon. Ipinagbabawal din ang paghihiganti sa nagreklamo.

Praktikal na Payo

Frequently Asked Questions

Puwede bang ipabili sa akin ang sarili kong PPE? Hindi. Gastos ito ng employer at hindi puwedeng ipasa sa manggagawa sa anumang paraan.

Puwede ba akong tumanggi sa duty kung walang PPE? Kung may makatuwirang paniniwala kang may imminent danger, protektado ka ng batas sa pagtanggi. Idokumento ang sitwasyon.

Ano ang gagawin kung luma o sira ang PPE? Iulat nang nakasulat at humingi ng kapalit. Ang PPE na hindi na epektibo ay katumbas ng kawalan nito.

Mapaparusahan ba ako kung magsumbong ako sa DOLE? Ipinagbabawal ang paghihiganti sa nagreklamo. Puwede rin kayong magsumbong nang hindi ibinubunyag ang pangalan.

This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.

Kung palaging kulang ang PPE sa lugar ninyo, may paraan para maipatingnan ito ng DOLE. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.