Kung nag-retire ka na (optional sa 60, compulsory sa 65) at may hindi bababa sa limang taong serbisyo, may karapatan ka sa retirement pay kung walang mas mabuting retirement plan. Ang minimum ay hindi bababa sa one-half month salary kada taon ng serbisyo. Mahalagang malaman: ang 'one-half month salary' dito ay hindi lang 15 araw kundi kasama ang 1/12 ng 13th month pay at ang cash equivalent ng 5 araw na SIL — kaya humigit-kumulang 22.5 araw kada taon, hindi 15. Ito ang madalas na underpayment. Kung mas mabuti ang company plan o CBA, iyon ang susundin. Kung hindi ibinigay ang retirement pay, ito ay money claim na maaari mong habulin sa DOLE (SEnA) o NLRC, sa loob ng tatlong taong prescriptive period. Ang retirement benefits ay maaaring tax-exempt sa ilalim ng mga kondisyon. Itago ang iyong service records at payslips.
May Karapatan Ka
Nag-retire (optional sa 60, compulsory sa 65) na may 5 taong serbisyo = karapatan sa retirement pay (kung walang mas mabuting plan).
Tamang Computation
Ang minimum ay one-half month salary kada taon — ngunit ang 'one-half month' ay ~22.5 araw (15 araw + 1/12 ng 13th month + 5 araw SIL), hindi 15. Madalas ito ang underpayment.
Kung Hindi Ibinigay
Ito ay money claim sa DOLE (SEnA) o NLRC, sa loob ng 3 taong period. Maaaring tax-exempt ang benepisyo.
Praktikal na Payo
- Retirement pay = at least one-half month/taon, na ~22.5 araw hindi 15;
- Kung mas mabuti ang company plan/CBA, iyon ang susundin;
- Habulin sa DOLE/NLRC sa loob ng 3 taon.
Frequently Asked Questions
Sino ang may karapatan sa retirement pay? Ang nag-retire (optional sa 60, compulsory sa 65) na may hindi bababa sa limang taong serbisyo, kung walang mas mabuting retirement plan o agreement.
Magkano ang retirement pay? Hindi bababa sa one-half month salary kada taon ng serbisyo, na sa katunayan ay humigit-kumulang 22.5 araw kada taon dahil kasama ang 1/12 ng 13th month pay at ang cash equivalent ng limang araw na SIL.
Saan ako magrereklamo kung hindi ibinigay? Sa DOLE sa pamamagitan ng SEnA, o sa NLRC. Ito ay money claim na may tatlong taong prescriptive period.
Tax-exempt ba ang retirement pay? Maaaring tax-exempt ang retirement benefits sa ilalim ng mga kondisyon na itinakda ng tax code, tulad ng isang qualified retirement plan.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung hindi ibinigay ang iyong retirement pay, matutulungan ka ng aming firm na bawiin ito. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.