Ang alien employment permit ay inilalabas ng kagawaran ng paggawa at may bayad na nakabatay sa haba ng panahon ng bisa — mas mahabang panahon, mas mataas ang bayad. Kasama rin ang gastos sa publikasyon ng aplikasyon, sa mga dokumentong hinihingi, at sa muling pag-apply kapag lumipat ng employer. Hiwalay dito ang bayarin sa immigration para sa wastong visa, kaya hindi sapat ang AEP mag-isa.
Kapag kumuha ng dayuhang tauhan ang isang negosyo, dalawang magkaibang ahensiya ang kailangang pagdaanan — at dalawang magkaibang bayarin ang kaakibat.
Ang Bahagi ng Kagawaran ng Paggawa
- Permit fee — nakabatay sa haba ng panahon ng bisa na hinihiling;
- Publikasyon — inilalathala ang aplikasyon para bigyan ng pagkakataong tumutol ang may kwalipikadong Pilipino;
- Dokumento — kontrata ng trabaho, patunay ng kwalipikasyon, at rekord ng kompanya;
- Renewal — may bayad ulit sa bawat pag-renew; at
- Bagong aplikasyon — kapag lumipat ng employer, bagong permit ang kailangan.
Ang Hiwalay na Bahagi sa Immigration
Hindi visa ang alien employment permit. Kailangan pa rin ng wastong visa mula sa immigration, at may sarili itong hanay ng bayarin. Ang paggawa nang walang wastong permit at visa ay may bunga sa dayuhan at sa employer, kaya hindi ito puwedeng laktawan para makatipid.
Bakit May Publikasyon
Layunin nitong tiyaking walang kwalipikado at handang Pilipinong maaaring kumuha ng posisyon. Kung may tumutol at napatunayang kwalipikado siya, maaaring tanggihan ang aplikasyon. Kaya mahalaga ang tapat at wastong paglalarawan ng posisyon.
Sino ang Hindi Nangangailangan Nito
Hindi lahat ng dayuhang gumagawa ng trabaho rito ay kailangang kumuha ng permit, at ang pag-apply nang hindi kailangan ay sayang na gastos.
May mga kategoryang hindi saklaw ayon sa patakaran — halimbawa ang ilang opisyal ng dayuhang pamahalaan at ng internasyonal na organisasyong may kasunduan sa Pilipinas, at ang ilang dayuhang may partikular na katayuan sa ilalim ng batas. May patakaran ding naiiba para sa dayuhang asawa ng Pilipino at para sa dating Pilipinong bumalik sa pagkamamamayan.
Sa kabilang banda, may sitwasyong akala ng marami ay hindi kailangan pero kailangan pala — halimbawa ang maikling panahong teknikal na trabaho, na may sariling uri ng pahintulot.
Ang praktikal na hakbang: bago mag-apply o bago tumanggap ng dayuhang tauhan, itanong nang tiyak sa kagawaran kung saan nahuhulog ang partikular na sitwasyon. Ang parusa sa paggawa nang walang wastong permit ay bumabagsak sa employer at sa dayuhan, kaya hindi ito panganib na dapat hulaan.
Praktikal na Payo
- Simulan ang aplikasyon bago pa dumating ang dayuhang tauhan;
- Ilarawan nang tumpak ang posisyon at ang kwalipikasyon;
- Ilagay sa kalendaryo ang expiry — may parusa ang paggawa nang lapsed na ang permit;
- Isaayos ang visa kasabay ng permit, hindi pagkatapos.
Frequently Asked Questions
Ano ang batayan ng bayad sa alien employment permit? Ang haba ng panahon ng bisa na hinihiling. Mas mahabang panahon, mas mataas ang bayad, at may bayad ulit sa bawat pag-renew.
Visa na ba ang AEP? Hindi. Kailangan pa rin ng wastong visa mula sa immigration, at may sarili itong hanay ng bayarin. Hiwalay ang dalawang proseso.
Bakit may publikasyon ang aplikasyon? Para bigyan ng pagkakataong tumutol ang sinumang kwalipikado at handang Pilipino na maaaring kumuha ng posisyon.
Kailangan ba ng bagong permit kapag lumipat ng employer ang dayuhan? Oo. Ang permit ay nakaugnay sa partikular na employer at posisyon, kaya bagong aplikasyon ang kailangan kapag lumipat.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung kukuha kayo ng dayuhang tauhan at gusto ninyong tama ang permit at visa mula sa simula, matutulungan namin kayo. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com.