Ang tunay na volunteer ay kusang-loob, may sariling panahon, at hindi pumapalit sa regular na tauhan. Kapag binigyan ka ng duty schedule, hinahawakan mo ang pasyente tulad ng bayad na nurse, at napapailalim ka sa disiplina ng ospital, ang katotohanan ay employment. Sa ganoong kaso, may masisingil kang sahod na hindi bababa sa minimum wage at ang mga benepisyong itinatakda ng batas.
Sa Pilipinas, matagal nang isyu ang volunteer nurse at ang mga programang nagpapatrabaho nang walang bayad kapalit ng karanasan. Hindi lahat ng ito ay legal.
Ang Tunay na Volunteer
- Kusang-loob at malayang umalis anumang oras;
- Hindi napapailalim sa quota, target, o disiplina;
- Hindi pumapalit sa posisyong dapat ay may bayad; at
- Karaniwang para sa layuning pang-komunidad o kawanggawa, hindi sa regular na produksiyon.
Kailan Ito Employment
Kapag may duty roster, may attendance, may superbisor na nag-eevaluate, at may parusa sa pagliban, may kontrol ang ospital sa iyo. Iyan ang pinakamahalagang palatandaan ng employment. Ang kawalan ng suweldo ay hindi nagbubura ng katayuan mo bilang manggagawa — ginagawa lang itong paglabag.
Ano ang Masisingil Mo
Kapag napatunayang empleyado ka, ang mababawi ay ang sahod na hindi bababa sa minimum wage para sa lahat ng oras na pinasukan mo, kasama ang overtime, night differential, holiday premium, at proporsiyonal na 13th month pay. May tatlong taong prescription mula sa bawat panahon.
Praktikal na Payo
- Itago ang duty roster, ID, at attendance record;
- Kunin ang kopya ng anumang pinirmahan mong kasunduan;
- Ilista ang mga kasamang volunteer at ang tagal ninyo; at
- Kung marami kayo, sabay-sabay na maghain sa DOLE.
Frequently Asked Questions
Legal bang mag-volunteer para sa karanasan? Legal ang tunay na boluntaryong serbisyo. Nagiging paglabag ito kapag ginagamit ka bilang kapalit ng bayad na tauhan.
Puwede bang training fee ang singilin sa akin? Kung ikaw pa ang nagbabayad habang ikaw ang nagtatrabaho, iyan ay malakas na senyales ng maling ayos. Ipasuri ito.
Mababawi ko ba ang sahod ng mga nakaraang taon? May tatlong taong prescription sa money claims. Ang mas lumang bahagi ay hindi na mababawi kaya mahalaga ang agarang paghain.
Ano kung wala akong kontrata? Hindi kailangan ng kontrata para may employment. Ang aktuwal na kalakaran at ang kontrol ang siyang tinitingnan.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung ilang buwan kang nag-volunteer sa duty na parang regular na nurse, may masisingil kang sahod. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.