Kung ang namatay na miyembro ay may hindi bababa sa 36 na buwanang kontribusyon bago ang semestre ng kanyang kamatayan, ang primary beneficiaries ay tumatanggap ng buwanang pensyon. Kung kulang dito, iisang bayad na lump sum ang ibinibigay. At kung walang primary beneficiary at ang tumatanggap ay ang dependent na magulang o ang itinalagang tao, karaniwang lump sum din ang anyo ng bayad.
Dalawang pamilya na parehong nawalan ng haligi ay maaaring magkaiba nang husto ang natanggap. Ang pinagkaiba ay hindi ang laki ng pangangailangan kundi dalawang bagay lamang: ang bilang ng hulog ng namatay, at kung sino ang naiwan.
Ang Unang Hati: Ang Bilang ng Hulog
Ang linyang naghahati ay tatlumpu’t anim na buwanang kontribusyon bago ang semestre ng kamatayan.
- 36 o higit pa — buwanang pensyon para sa primary beneficiaries;
- Kulang sa 36 — iisang bayad na lump sum; at
- Sa parehong kaso — ang halaga ay nakabatay sa monthly salary credit at sa bilang ng hulog ng namatay.
Ang Ikalawang Hati: Sino ang Naiwan
Kahit sapat ang hulog, hindi laging pensyon ang kalalabasan. Ang buwanang pensyon ay para sa primary beneficiaries — ang asawa at ang mga dependent na anak. Kapag wala sila at ang tumatanggap ay ang dependent na magulang, o kapag walang primary at walang secondary at ang tumatanggap ay ang itinalagang tao, karaniwang iisang bayad ang anyo ng benepisyo. Ito ang dahilan kung bakit napakahalaga ng tamang pagkakatala ng pamilya sa SSS record.
Ang Dagdag na Hindi Dapat Kalimutan
Kapag buwanang pensyon ang naaprubahan, may kasama pang dependents’ pension para sa kwalipikadong mga anak, hanggang lima at simula sa pinakabata. Hiwalay din dito ang funeral benefit, na ibinibigay sa nagbayad ng gastusin sa libing. Maraming pamilya ang nakakalimot maghain ng funeral benefit dahil abala sila sa death benefit — magkaibang claim ang dalawa.
Kung May Naiwang Utang ang Namatay sa SSS
Isang bagay na madalas ikinagugulat ng pamilya: ang natitirang balanse ng salary loan ng namatay, kasama ang naipong interes at penalty, ay ibinabawas sa death benefit bago ito ilabas. Hindi ito nabubura ng kamatayan. Kaya kung ang inaasahan ninyong halaga ay mas maliit nang dumating, ito ang unang dapat itanong — humingi ng breakdown na nagpapakita kung ano ang ibinawas at bakit. Kung ang loan ay dapat sana ay nakaltas sa sahod ng namatay pero hindi naremit ng employer, ipakita ang payslip: hindi dapat pasanin ng pamilya ang penalty na dulot ng pagkukulang ng employer. Suriin din kung may umiiral pang insurance o benepisyo mula sa kumpanya na maaaring sumagot sa naiwang obligasyon.
Praktikal na Payo
- Humingi ng contribution printout ng namatay bago mag-file upang alam ninyo agad kung ano ang aasahan;
- Ihain nang sabay ang death at funeral benefit para hindi makalimutan;
- Ilista ang lahat ng kwalipikadong anak upang hindi maiwan ang dependents’ pension; at
- Kung kulang ang hulog dahil hindi nagremit ang employer, ipakita ang payslip at habulin ito sa SSS.
Frequently Asked Questions
Ilang hulog ang kailangan para maging pensyon ang death benefit? Hindi bababa sa tatlumpu't anim na buwanang kontribusyon bago ang semestre ng kamatayan ng miyembro.
Tumatanggap ba ng buwanang pensyon ang mga magulang ng namatay? Karaniwang lump sum ang ibinibigay kapag ang tumatanggap ay dependent na magulang bilang secondary beneficiary, at hindi buwanang pensyon.
May dagdag ba para sa mga anak? Oo, may dependents' pension para sa kwalipikadong mga anak kapag buwanang pensyon ang naaprubahan, hanggang lima at simula sa pinakabata.
Kasama na ba ang funeral benefit sa death benefit? Hindi. Magkaibang claim ang dalawa. Ang funeral benefit ay ibinibigay sa nagbayad ng gastusin sa libing at kailangang hiwalay na ihain.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung hindi ninyo alam kung ano ang dapat asahan sa death benefit ng inyong yumaong kaanak, maaari naming tulungang suriin ang record at ang mga karapatan ninyo. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.