May takdang tatlumpung araw ang SEnA mula nang ihain ang request for assistance. Sa loob nito, tinutulungan kayo ng desk officer na magkasundo sa pamamagitan ng ilang sesyon. Kapag nagkasundo, doon na natatapos ang usapin. Kapag hindi, inilalabas ang referral at doon pa lang isasampa ang pormal na kaso sa NLRC o sa tamang tanggapan.
Bago ka makarating sa NLRC, halos palaging dadaan ka muna rito. Hindi ito hadlang — ito ang pinakamabilis na pagkakataon mong makakuha ng bayad nang hindi umaabot ng ilang taon.
Ang Tatlumpung Araw
Mula nang ihain mo ang request for assistance, may tatlumpung araw ang desk officer para tulungan kayong magkasundo. Sa loob ng panahong ito, tatawagin kayong dalawa sa isa o ilang sesyon. Hindi siya hukom at hindi siya magdedesisyon — ang trabaho niya ay maghanap ng kasunduan.
Pagkalipas ng tatlumpung araw nang walang kasunduan, inilalabas niya ang referral. Iyon ang tiket mo para makapagsampa ng pormal na kaso.
Bakit Sulit Itong Seryosohin
Marami ang tumitingin dito bilang aksaya lang ng panahon. Sa totoo lang, dito natatapos ang malaking bahagi ng usapin sa final pay, sa hindi bayad na 13th month, at sa kulang na sahod. Ang dahilan ay simple: alam ng employer na ang pormal na kaso ay mas mahal at mas matagal para sa kanya rin.
- Mas mabilis — linggo, hindi taon;
- Walang bayad na filing fee sa yugtong ito;
- Hindi kailangan ng abogado bagaman puwede kang magpasama; at
- May bisa ang kasunduan kapag naisulat at nilagdaan nang maayos.
Paano Maghanda
Ang panig na may dokumento ang halos laging mas mabilis magkasundo sa halagang tama.
- Magdala ng payslip, kontrata, at tala ng petsa ng pasok at alis;
- Magdala ng sarili mong kompyutasyon, hindi lang ng hinihinging halaga;
- Alamin ang pinakamababang halagang tatanggapin mo bago ka pumasok sa sesyon; at
- Basahin nang mabuti ang quitclaim bago pumirma — ito ang pinakamahalagang papel sa buong proseso.
Mag-ingat sa Quitclaim
Kapag nagkasundo, karaniwang pipirma ka ng dokumentong nagsasabing tapos na ang lahat ng iyong paghahabol. Hindi awtomatikong walang bisa ang quitclaim, pero hindi rin ito palaging sagrado: maaari itong kwestiyunin kung ang halaga ay lubhang kulang o kung may panlilinlang o pamimilit. Ang pinakaligtas ay huwag pumirma sa araw ding iyon kung hindi ka pa sigurado sa halaga.
Ano ang Susunod Kapag Walang Kasunduan
Hindi ito katapusan. Ang referral na ibibigay sa iyo ay ang pintuan patungo sa pormal na kaso — karaniwan sa NLRC para sa illegal dismissal at malalaking money claim, at sa DOLE naman para sa ilang uri ng usapin sa pagpapatupad ng pamantayan. Doon magsisimula ang ibang antas ng proseso: pormal na position paper, ebidensya, at desisyon. Mas mahaba ito, kaya mabuting isipin mo habang nasa SEnA ka pa kung ang alok bang nasa mesa ay mas malapit sa realidad kaysa sa pangarap na halagang mahihintay mo pa nang ilang taon.
Frequently Asked Questions
Sapilitan ba ang SEnA bago magsampa sa NLRC? Sa karamihan ng usapin sa paggawa, oo. Kailangan ang referral mula rito bago tanggapin ang pormal na kaso. May ilang uri ng usapin na hindi dumadaan dito, kaya magtanong sa desk.
Puwede ba akong magpasama ng abogado sa SEnA? Puwede, bagaman hindi ito kailangan. Ang proseso ay idinisenyong simple at hindi pormal. Mahalaga pa ring may kumonsulta ka bago pumirma ng anumang kasunduan.
Ano ang mangyayari kung hindi dumalo ang employer? Itatala ito at pagkatapos ng takdang panahon ay maglalabas ng referral. Hindi napipigilan ng pag-iwas ng employer ang pag-usad ng kaso mo patungo sa pormal na paghahain.
Puwede ko bang bawiin ang pinirmahan kong quitclaim? Hindi ito madali pero hindi rin ito imposible. Maaari itong kwestiyunin kung lubhang kulang ang halaga o kung may panlilinlang o pamimilit. Mas ligtas na huwag pumirma hangga't hindi ka sigurado.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung may nakatakda kang SEnA conference at hindi mo alam kung tama ba ang inaalok sa iyo, matutulungan ka naming suriin ang kompyutasyon. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.