May tatlong magkakahiwalay na ruta. Una, ang benepisyo sa pagkamatay na work-related, na no-fault at hindi nangangailangan ng patunay na may nagkasala. Ikalawa, ang final pay at mga benepisyong hawak ng employer, kabilang ang huling sahod, proporsiyonal na 13th month pay, at anumang death benefit sa CBA o company policy. Ikatlo, ang danyos sa korte kung may kapabayaan ang employer o ang iba.
Sa gitna ng pagluluksa, may mga papeles na kailangang asikasuhin agad. Ang unang linggo ang pinakamahalaga sa lahat ng claim.
Ang Unang Hakbang: Idokumento ang Pangyayari
- Ipa-report agad sa employer at humingi ng kopya ng incident report;
- Kumuha ng police report at ng death certificate;
- Kumuha ng medical records at ng autopsy kung mayroon; at
- Kunin ang pangalan ng mga saksing kasama sa duty.
Ang Claim sa Employer
Bukod sa mga benepisyo sa ahensiya, may mga bagay na hawak mismo ng employer: ang huling sahod at kulang na premium, ang proporsiyonal na 13th month pay, ang bayad sa hindi nagamit na leave, ang pagbabalik ng bond o deposito, at ang anumang death benefit na nakasaad sa CBA, kontrata, o matagal nang kaugalian ng kompanya.
Kung May Kapabayaan
Kung ang kamatayan ay dulot ng kapabayaan — walang safety gear, sirang makina, walang training, o walang safety officer — puwedeng may hiwalay na kaso para sa danyos laban sa employer o sa ibang partido. Puwede ring may kasong kriminal sa malubhang kapabayaan. Hiwalay ito sa benepisyo at may sariling proseso sa regular na korte.
Praktikal na Payo
- Huwag pumirma ng quitclaim kapalit ng tulong sa libing;
- Itago ang lahat ng resibo ng gastos;
- Alamin muna ang kabuuang nararapat bago tumanggap ng alok; at
- Huwag ipagpaliban — may prescription ang bawat uri ng claim.
Frequently Asked Questions
Kailangan ba naming patunayan na may kasalanan ang employer? Hindi para sa employee compensation dahil no-fault ito. Kailangan lang ito kung maghahabol kayo ng danyos sa korte.
Puwede bang basta ibigay ang tulong sa libing kapalit ng waiver? Huwag pumirma habang hindi pa alam ang kabuuang nararapat. Ang quitclaim ay puwedeng pumatay sa mas malalaking claim ninyo.
Sino ang puwedeng maghain sa pamilya? Karaniwan ay ang asawa at mga anak, at kung wala, ang mga magulang. Kailangan ng patunay ng relasyon tulad ng marriage at birth certificate.
Sakop ba kung namatay siya papunta sa trabaho? Nakadepende sa mga pangyayari at sa panuntunan sa work-connected na aksidente. Mahalaga ang detalyadong incident report.
This commentary is for general informational purposes only and does not constitute legal advice. For guidance specific to your situation, please consult a licensed attorney.
Kung may namatay sa inyong pamilya habang nasa trabaho, tulungan namin kayong tipunin ang mga claim bago mahuli. Maaari kaming ma-contact sa Viber o WhatsApp, tumawag sa 0995 433 5550, o mag-email sa vivasnobles@gmail.com. Inaasahan naming makausap ka.